Les méthodes d'accompagnement

Navigation rapide

Quoi ?

• Un accompagnement personnalisé, en 5 à 12 séances

• Des échanges liés à un objectif spécifique, défini en début d’accompagnement, dans un but de mise en action

• Des séances, en visio ou en présentiel, toutes les 2 à 3 semaines

Découvrir le processus de coaching

Pour qui ?

• les indépendants

• les managers et dirigeants

• les collaborateurs qui souhaitent renforcer leur posture, gagner en confiance ou traverser une étape clé de leur parcours professionnel.

Pour quoi ?

• prendre du recul sur sa vie professionnelle

• explorer ses modes de fonctionnement

• clarifier ses freins et développer ses ressources

• dépasser des blocages et trouver ses propres leviers d’action

Coaching individuel

Quoi ?

• Des groupes de maximum 10 à 12 personnes

• Un accompagnement personnalisé, traitant d’une problématique par demie-journée environ

• Des échanges liés à un objectif spécifique, défini en début d’accompagnement, dans un but de mise en action

Pour qui ?

• les organisations qui souhaitent développer et cultiver l’intelligence collective

• les équipes qui font face à des situations difficiles qui pénalisent la coopération et la communication

Pour quoi ?

• apprendre à mieux se comprendre au global et de manière interpersonnelle

• prendre conscience des polarités et divergences pour réguler ses tensions

• renforcer la coopération et transformer les différences en force collective

• fluidifier la communication et améliorer la performance collective

Coaching collectif

Quoi ?

• Des groupes de 6 à 10 personnes

• Un atelier de 3 heures pour mieux comprendre les enjeux complexes liés à la santé mentale à travers des cartes, des échanges et des mises en perspective

Pour qui ?

• les personnes qui souhaitent en savoir plus sur la santé mentale

• les organisations qui souhaitent développer et cultiver l’intelligence collective et une culture du soutien mutuel en matière de santé mentale

Pour quoi ?

• sensibiliser, fédérer et ouvrir le dialogue sur le santé mentale, sujet parfois sensible ou abstrait

• prendre conscience des différentes stratégies pour prendre soin de sa santé mentale, individuellement et collectivement

Fresque d'intelligence collective

Quoi ?

• Des groupes de 8 à 12 personnes

• Un atelier autour d’une thématique professionnelle spécifique, de 2 à 3 heures

• Une alternance d’apports théoriques et d’activités pratiques

Pour qui ?

• les personnes qui découvrir de nouvelles approches pour dépasser des blocages professionnels et améliorer leur bien-être au quotidien

Pour quoi ?

• s’inspirer d'apports théoriques pour améliorer ses pratiques en matière de gestion du stress, de communication, de gestion des conflits

• mieux comprendre ses modes de fonctionnement professionnels

• entreprendre des premières actions pour faire évoluer sa pratique professionnelle

Formations

Quoi ?

• Des groupes de 4 à 10 personnes

• Un atelier autour d’une thématique professionnelle spécifique, de 2 à 3 heures

• Une alternance d’activités collaboratives et individuelles

Pour qui ?

• les personnes qui souhaitent prendre du recul sur leur vie professionnelle sous forme d’un temps de respiration et de partages d’expériences

Pour quoi ?

• mieux comprendre sa relation au travail, son équilibre de vie et ses modes de fonctionnement professionnels

• initier une phase d’introspection et de prise de recul

• entreprendre des premières actions pour améliorer son quotidien et son parcours professionnel.

Ateliers thématiques

Quoi ?

• Des groupes de maximum 10 à 12 personnes

• Un accompagnement personnalisé, traitant d’une problématique par demie-journée environ

• Des échanges liés à un objectif spécifique, défini en début d’accompagnement, dans un but de mise en action

Pour qui ?

• les organisations qui souhaitent développer et cultiver l’intelligence collective en combinent méthodes de coaching, intelligence collective et créativité

Pour quoi ?

• déployer une approche flexible qui s’ajuste à votre contexte, vos équipes et vos objectifs

Ateliers sur-mesure

Envie d'explorer les possibilités pour créer un parcours professionnel aligné ?