Co-construire un atelier sur-mesure

Parce que chaque équipe, chaque contexte et chaque défi est unique, certaines entreprises et certaines équipes ont besoin d’un atelier spécifiquement pensé pour répondre à leurs enjeux du moment.

Alliant coaching, formation et co-développement, Wela Coaching vous propose de collaborer pour construire des ateliers concis et efficaces pour répondre à vos besoins.

À quoi répondent les ateliers sur-mesure ?

Un atelier sur-mesure, c’est l’opportunité de créer un espace de réflexion et d’action parfaitement aligné avec vos besoins :

renforcer la cohésion de l'équipe
travailler sur une problématique managériale précise
fluidifier la communication
accompagner une phase de changement
etc.

Il s’agit d’une démarche flexible et ciblée, qui se calque sur votre réalité, pour maximiser l'impact et l'évolution de l'équipe face au défi rencontré.

Ces ateliers s’adaptent à vos objectifs stratégiques comme à vos dynamiques humaines.

Ils permettent d’aller au-delà des formats "standards" pour construire des temps collectifs qui font sens, qui résonnent avec votre culture et vos enjeux, qui mobilisent les participant·e·s autour d’un objectif clair et concret, afin de construire des plans d'action précis et engageants.

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À quoi servent les ateliers sur-mesure ?

Créer une résonance directe

auprès de vos équipes via un atelier pensé à partir de votre contexte et de vos enjeux

parce que chacun·e se reconnaît dans les thématiques abordées, ce qui garantit adhésion et implication

les pistes d’action et prises de conscience issues de l’atelier s’intègrent plus naturellement dans le quotidien de travail

Renforcer l'engagement

Evoluer durablement

Chaque accompagnement est construit pour vous et avec vous

Chaque accompagnement part de vos besoins réels, pas d’un cadre figé. Nous définissons ensemble vos priorités pour bâtir un parcours qui vous ressemble et utiliser les approches les plus pertinentes au vu de vos demandes.

Principe 1: une approche sur-mesure

mise en place d'une approche sur-mesure qui prend en compte les spécificités de chaque client

Principe 2: une co-construction active

Vous êtes acteur de votre cheminement : vos expériences, vos questionnements et vos objectifs nourrissent la démarche.
Je ne propose pas de solutions toutes faites, nous les construisons ensemble.

impact durable de l'accompagnement, car le travail se fait en profondeur

Principe 3: un impact durable

Au-delà de l’atelier ou du coaching, l’accompagnement est pensé pour vous donner des outils et des repères que vous pourrez réutiliser dans la durée, en toute autonomie.

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